Le 7 février (Reuters) - La firme de conseil en vote par procuration, Institutional Shareholder Services, a recommandé vendredi aux investisseurs d'Apple de voter contre une proposition visant à envisager l'élimination des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion du fabricant d'iPhone.
ISS a déclaré que les divulgations d'Apple fournissent aux actionnaires des informations suffisantes sur ses politiques DEI et qu'il n'y a eu aucun scandale ou signe de discrimination contre des groupes d'employés.
Le conseil d'administration de l'entreprise a exhorté les actionnaires à rejeter la proposition anti-DEI, arguant qu'elle avait déjà un programme de conformité en place et que la mesure cherchait de manière inappropriée à limiter sa gestion des opérations commerciales, du personnel et de la stratégie.
Apple, qui prévoit de tenir son assemblée annuelle le 25 février, n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.
De grandes entreprises américaines, dont Meta, Alphabet et Amazon, ont abandonné leurs objectifs DEI avant et après le retour de Donald Trump à la présidence des États-Unis, alors que la contestation conservatrice contre de telles initiatives s'intensifie.
Encouragés par une décision de la Cour suprême des États-Unis en 2023 qui a annulé l'action positive dans les admissions universitaires, des groupes conservateurs ont condamné les programmes DEI et ont menacé d'intenter des actions en justice contre les entreprises qui les mettent en œuvre.
La proposition contre les politiques de diversité d'Apple a été soumise par le National Center for Public Policy Research, qui se décrit comme un groupe de réflexion favorable au libre marché.
Ce même groupe avait demandé à Costco Wholesale de rendre compte des risques liés au maintien de ses initiatives de diversité et d'inclusion. Les actionnaires du détaillant réservé aux membres ont rejeté la proposition lors d'une réunion en janvier.
Les résolutions des actionnaires dans les sociétés américaines visant à contrer les programmes DEI et d'autres considérations sociales des entreprises ont recueilli moins de 2 % de soutien en moyenne l'année dernière.