Le 24 février (Reuters) - JPMorgan Chase continuera ses efforts en matière de diversité, a déclaré son PDG Jamie Dimon lors d'une interview avec CNBC lundi, malgré un retrait plus généralisé des entreprises de telles initiatives.
La banque poursuivra son outreach auprès des communautés noire, hispanique, LGBT, vétérane et handicapée, a déclaré Dimon.
Plus tôt ce mois-ci, la plus grande banque américaine a déclaré qu'elle s'attendait "à être critiquée par des activistes, des politiciens et d'autres membres du public" concernant les pratiques commerciales ou les positions qu'elle adopte en matière de politique publique, telles que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
Plusieurs géants de la finance ont assoupli leurs engagements en matière de DEI dans le cadre d'une poussée du président Donald Trump visant à démanteler de tels programmes dans le gouvernement fédéral et le secteur privé.
Citigroup a déclaré qu'elle présenterait une liste diversifiée de candidats pour les entretiens d'embauche, tandis que Goldman Sachs l'exclusivement de prendre en compte les entreprises cotées en bourse ayant au moins deux membres divers au sein de leur conseil d'administration.