"Plus de 200 entreprises britanniques passent à la semaine de travail de quatre jours, employant collectivement plus de 5 000 personnes, selon la 4 Day Week Foundation. Un sondage réalisé par Spark Market Research a révélé que 78% des 18 à 34 ans pensent qu'une semaine de travail de quatre jours deviendra la norme d'ici cinq ans. Joe Ryle, Directeur de campagne de la 4 Day Week Foundation, a déclaré qu'une semaine de quatre jours sans perte de salaire peut être avantageuse à la fois pour les travailleurs et les employeurs. Lynsey Carolan, Directrice générale de Spark, a souligné que l'amélioration de la santé mentale et du bien-être général sont des priorités majeures pour la jeune main-d'œuvre."